1比率确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象；如笔试成绩相同，以笔试题面分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试题面分（即未加分）再相同（笔试科目为《行政职业能力测验》+《申论》的，以《行政职业能力测验》卷面分高者确定体检对象），符合国家、福建或漳州文件规定是优先对象的，优先进入体检环节，若无优先对象，加面试一场，以加试成绩高者确定体检对象。面试的方法统一为结构化面试。2.考试只考笔试的，按笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：
1比率确定体检对象。如遇笔试成绩相同，以笔试题面分（即未加分）高者确定体检对象；如遇笔试题面分（即未加分）再相同，符合国家、福建或漳州文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。面试的方法统一为结构化面试。3.考试只考面试的，按面试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：
1比率确定体检对象。如遇面试成绩相同，符合国家、福建或漳州文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，加面试一场，以加试成绩高者确定体检对象。面试的方法统一为结构化面试。4.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定实行，职位对身体条件有特殊需要的，还须符合相应项目规定的规范，具体测试办法由体检医院结合实质确定。体检成本由个人自理。7、考核对体检合格的考试报名职员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等进行考核，并对考试报名职员资格条件和个人档案进行审核。被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考核资格。考试报名职员在试用期被列为失信被实行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。8、公示对拟聘用职员需要在漳州人力资源和社会保障局网站或各县（区）、开发区（投资区）政府网站等肯定范围内进行公示，同意社会监督，公示时间为5个工作日。9、聘用拟聘用职员经公示不影响聘用的，事业单位招聘主管部门下聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用职员与招考单位签订《福建事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编职员的有关待遇。受聘职员应在接到用人单位聘用公告15日内报到或办理有关手续，不然取消聘用资格，记入考生诚信档案。10、考试规则（一）起止时间界定考试报名职员的毕业证书、学位证书（含辅修专业）需要在2025年8月31近日获得。获得境外学历学位证书考试报名职员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2025年8月31日。于2025年毕业的博士研究生，学历学位获得时间放宽到2025年12月31日。职位条件需要的如中共党员、有关资格证书的获得等资格条件，认定截止时间为报名开始第一天。考试报名职员有关专业资格证书通过考试但未获得证书的，须在资格复审时提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。其中：医卫技职位职员的有关专业资格证书须是国民教育学历，且均为职位所需要的专业对应的学历及以上学历。但假如已符合职位资格条件中最低学历（位）需要而持有职位专业需要的同级或更高级学历（位）的，也可考试报名。考试报名职员所学专业与所需专业需要一致，且该专业的学历（位）层次也需要与职位需要的文化程度和学位需要相匹配。如，招考职位条件为：经济学专业、本科及以上学历、学士或以上学位，考试报名职员需要为经济学专业毕业，获得该专业的本科及以上学历，并被授与经济学学士以上学位的，专业、学历、学位三者一致，方可考试报名。6.职位资格条件需要的专业技术职务任职资格是指经社会化评审（考试）等方法获得的专业技术职务任职资格，专业技术职务任职资格的有效性由漳州职改办最后认定。职位资格条件需要的有关资格证书是指考试报名职员所具备的有关资格证书需要在有效期限内。7.依据《中共福建委办公厅、福建人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的公告》文件规定，技工院校高级工班、预备技师班毕业生分别按等于大专、本科学历参加本次公开考试。8.符合《教育部办公厅关于在普通高校继续拓展第二学士学位教育的公告》（教高厅函〔2020〕9号）文件规定的普通高校本科毕业并获得学士学位的毕业生正在就读第二学士学位的，可以凭已获得的学历学位考试报名。9.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。（三）户籍需要截至报名开始第一天户籍在我省的职员，福建内高校2023年、2024年、2025年毕业的省内外生源和省外高校2023年、2024年、2025年毕业的福建生源及驻闽部队随军家属，均视为本省考试报名者，可考试报名招考范围为本省的职位。招考范围限制在本县本设区市的，按上述原则类推。生源地指参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地。面向台湾同胞的职位是指面向有台湾居民来往国内通行证或台湾居民居住证的台湾考试报名职员。（四）专门职位招考职位中注明专门职位的，专店面向于2025年8月31近日服务期满考核合格的在招聘范围内服务的三支一扶计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目有关职员，或生源地为招聘范围内且参加国家、我省组织的服务基层项目职员；从漳州应征入伍或入伍前户籍（或生源地）是在招聘范围内普通全日制大学生退役士兵（需要考试报名职员在2025年8月31近日毕业且退役，服役前须为全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生须在退役后复学毕业）；驻本市（县、区）部队随军家属（需要在2025年4月8近日经军队旅（团）级以上单位政治机关批准，并办理好随军手续的驻漳州（县、区）部队现役军人配偶。具体招聘对象详见职位信息表。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位员工的，不再享受事业单位员工招考优待政策。考试报名专门职位不享受加分待遇。（五）加分规定1.服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的。考试报名市直事业单位、开发区（投资区）所属事业单位可享受笔试题面分加3分。考试报名县（区）事业单位可享受笔试题面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年（如：大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）），期满考核合格的高校毕业生限考试报名县（区）、乡（镇）事业单位，可享受笔试题面分加5分。服务基层项目毕业生指参加中央或福建组织推行的三支一扶计划、大学生村官计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划等项目，于2025年8月31近日服务期满考核合格的具备福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。2.退役运动员、退役士兵可享有笔试题面分加分待遇，具体加分标准如下:曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2至6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、获得全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员享受加分时，还需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期（5年以上，不含5年）在边防、高原、海岛等艰苦区域与从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。其中，服役前须根据国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，并按规定享受相应的加分政策。以上各项加分可以累计，但最高不能超越10分。3.符合以上1、2条约加分政策的考试报名职员需要笔试题面分达到合格线方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位编内员工，不再享受相应项目的加分待遇。免笔试只进行面试的不享受加分待遇。4.按规定可享受加分政策的考生，于2025年5月12日8:005月14日17:00前登录福建就业网首页事业单位公开招聘模块福建事业单位公开招聘服务平台，在个人中心最新考试报名详细情况中的对应考试报名职位，点击加分申请按钮，依据提示将加分项目有效证明材料扫描后上传。逾期未上传加分材料，视为舍弃加分资格。建议考生尽快提交加分材料，预留因材料缺漏所需的补件时间。（六）其他1.考试报名职员在报名时不是试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工的，取消考试或聘用资格。截止报名开始第一天，是试用期内公务员（含参公职员）和试用期内事业单位员工不在此次招聘范围内，不能报名。截止报名开始第一天，未满最低服务年限（以聘用、录用时的招考策略为准）的公务员（含参公职员）和未满最低服务年限的漳州事业单位编内员工不在此次招聘范围内，不能报名。截止报名开始第一天，是机关、事业单位编内员工（以编办提供的数据为准），在线报名时应征得所在单位及其主管部门和县级以上组织人社部门赞同后方可报名，未征得有关单位赞同不能报名参加考试，请考生诚信考试报名。资格复审时须提供《关于赞同机关、事业单位在编职员参加漳州事业单位公开招考的状况说明》（附件2），确有困难的，经招聘单位及其主管部门赞同后，最迟可放宽到体检时提交，不然取消聘用资格。2.符合职位资格条件的报名人数与职位拟聘人数的比率达不到3:1的，原则上应降低该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。原省级扶贫开发工作重点县除笔试科目为《行政职业能力测试》+《申论》外的所有职位和原中央苏区县的乡镇职位与是急切需要紧缺专业的职位，可不设置开考比率，有考试报名职员通过资格审察的即可开考。（1）原省级扶贫开发工作重点县：云霄县、诏安县、平和县。（2）原中央苏区县：芗城区、平和县、诏安县、南靖县、龙海区、漳浦县、云霄县、华安县。（3）急切需要紧缺专业的职位：笔试科目为《医学入门知识》《护理专业常识》的职位。各县（区）、开发区（投资区）属事业单位其他状况特殊需减少比率开考的，由各县（区）、开发区（投资区）事业单位招聘主管部门提出建议报漳州事业单位招聘主管部门研究赞同后另行公告。取消开考职位的考试报名职员可在规定时间内改报其他职位，请考生注意考务信息。3.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合策略规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等），涉及到市直单位由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同；涉及到县（区）、开发区（投资区）单位由县（区）、开发区（投资区）组织人社部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。考生进入资格复审等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入考生诚信档案。4.笔试和面试相结合的职位，已进入面试的考试报名职员因故主动舍弃的，应在面试前五个工作日下午17:30之首要条件出书面申请由招聘单位确认，并准时报招聘主管部门备案，不然记入考生诚信档案。对考生主动舍弃需要递补的，由招考单位主管部门向事业单位招聘主管部门提出书面申请，经招聘主管部门批准，方可在考试报名该职位且成绩达到笔试合格线的考试报名职员中，由高分到低分依次递补。需面试的职位，递补资格复审只进行一轮，再出现舍弃的，不再递补。考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不能参加面试。5.在2025年12月31近日，考试报名职员在资格复审、面试、体检等环节因不合格或弃权等缘由导致职位空缺的，在该职位符合条件的其他考试报名职员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。递补环节原则上低于两轮，各职位是不是递补由招聘单位主管部门商事业单位公开招聘主管部门研究决定。涉及县（区）、开发区（投资区）属事业单位特殊状况需要递补的，经市事业单位招聘主管部门批准赞同可以进行递补。考核不合格所空缺的职位不再进行递补。6.参加体检职员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为舍弃体检资格。参加体检职员需要在指定的时间内完成所有些体检项目，未体检的项目视为不合格。女人考试报名职员因怀孕需申请延期体检的，需要提供怀孕的医学证明并与事业单位招聘主管部门约定延缓体检的最长期限。7.考试报名职员在接到事业单位招聘主管部门或用人单位主管部门发出的调档公告书6个月内将个人档案寄到有关部门，不然视为自动舍弃，记入考生诚信档案。所有招聘职员均实行试用期，试用期按有关规定实行。试用期满考核不合格的市直单位由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格，县（区）单位由县（区）组织人社部门作出给予解聘或取消聘用资格。对笔试成绩合格线、总成绩计算、职位条件等有特殊需要的以《职位条件大全》为准。有涉及需要选岗的职位，以总成绩从高到低依次选岗。此次公开招聘有最低服务期限（含试用期）需要的职位（详见《职位条件大全》），在此期间不能转任交流，严格实行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证基层干部队伍的稳定。策略中有关生源地、学历、资格证书、服务年限、现役、在读等时限，未经公告的，截止时间均为开始报名当月；需计算年限的，开始时间均为有关历程生效的第一天，如报到时间、合同约定时间等，截止时间均为开始报名当月，按足年足月累计。8.招聘单位因工作需要等缘由更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名字进行办理聘用等手续。9.事业单位公开招聘工作实行分级管理，各县（区）、开发区（投资区）事业单位招聘主管部门根据本策略规定负责组织推行。十1、需要注意的地方1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教程编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大考试报名职员要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。2.本次公开招聘的有关信息将通过福建就业网发布，请考试报名职员密切关注，准时查看，知道最新考试有关信息，不再另行公告。考试报名职员在招聘过程中如有有关问题，可通过以下渠道进行咨询：（1）招聘职位有关信息、专业是不是符合需要、招聘进展状况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《职位条件大全》；（2）招聘工作政策等有关问题，请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：05962024429；（3）报名技术问题可登录福建就业网事业单位公开招聘模块右边在线客服或拨打客服电话：4000591960进行咨询。3.本次公开招聘工作坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严格遵守保密规定和回避规范。本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定实行。本次考试回避规定根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的公告》（人社部规〔2019〕1号）有关规定实行。4.考试报名职员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告有关规定而影响面试的，后果由考试报名职员自负。5.对考试报名职员虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处置。本考试策略的讲解、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。各招聘单位及其主管部门，各县（区）、开发区（投资区）事业招聘主管部门要根据策略的规定负责做好政策宣传讲解工作。本策略由漳州人力资源和社会保障局负责讲解。（扫码查询《职位条件大全》及赞同考试报名说明）
漳州人力资源和社会保障局2025年4月3日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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