2025年仙游县事业单位高层次人才公开招聘策略为加强高层次和紧缺急切需要人才引进招聘力度，聚焦全县九大重点产业链等进步需要，吸引各类人才来仙创业革新，全方位推进我县优质进步，我县确定2025年事业单位高层次人才公开招聘10人，具体职位详见附件。1、招聘对象应、往届毕业硕士研究生及以上。2、招聘职位、人数、条件（一）招聘职位表（详见附件1）1.本次招考以《福建机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》作为职位专业条件设置和审核依据。2.考试报名者的学历应为国家承认的国民教育序列学历。（二）其他条件需要1.所有毕业生需具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；具备好的政治素质和道德品行；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；遵纪守法，勤奋敬业，勤勤恳恳，有强烈的事业心和责任感。2.身体健康，符合公务员录用体检标准，拥有职位需要的学历层次、资格条件和工作能力。3.年龄需要18周岁以上，30周岁以下，年龄计算截止时间为报名第1日。4.学历、学位及职位需要的有关证书须在报名第1日前获得,2025年应届毕业生学历、学位证书放宽至2025年12月31近日获得。5.持境外学历考试报名的，或者是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。6.有以下情形之一的职员不能报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中共党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公职员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不能招聘录用的其他情形的职员。3、信息发布招聘通知等信息在莆田人社局门户网站（http://rsj.putian.gov.cn/）、仙游县人力资源和社会保障局（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/）上发布。4、报名和资格审核1.报名日期：2月5日上午8：00至2月十日下午17:00，逾期恕不受理。2.报名方法：符合条件的考试报名职员须将以下材料扫描成PDF格式发送至xyrsjgbg001@163.com（邮件主题格式为名字+招聘单位名字+职位名字+手机号码)。（1）《仙游县2025年事业单位高层次人才公开招聘报名登记表》（2）身份证、毕业证书、学位证书，学信网、学位网查看认证材料，职位所需的资格材料等。持境外学历考试报名的，或者是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。面试职员提供的身份证明和面试职位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其面试资格。5、考试1.考核时间和地址：另行公告。2.考核方法：使用结构化面试。符合招考条件的实质报名人数与职位拟招聘人数比率原则上应达3：1以上方可组织面试。报名人数不足3:1比率的，经市人社局赞同后报名日期可延长7个工作日。报名日期截止时，报名人数仍未达到3:1比率的，应增加相近专业或类别，若增加专业或类别后仍未达到3:1比率的，参照闽人发〔2006〕11号文件规定实行。考核成绩总分为100分，成绩需要达到60分以上（含60分）方为合格，未达到合格线的考生不予聘用。6、体检1.职员确定。依据职位计划聘用人数，按1：1的比率，在考试成绩合格的职员中，从高分到低分，确定参加体检人选。2.体检标准和方法。由组织、人事部门组织到公务员招考定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检标准参照国家规定的《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部〔2016〕140号）等规定的项目和标准实行。复检参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）的有关规定实行：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内，向体检推行机关提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。3.体检组织：由组织人事部门负责组织推行。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。7、考察按1：1比率对面试、体检均合格的考生组织考察。考察包含核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，重点考核面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察不合格者，不予聘用。考察对象被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，与法律规定不能聘用为事业单位员工的，取消聘用资格。8、聘用、递补拟聘用职员由组织人事部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察状况和体检结果均合格的职员中确定拟聘用人选，并在县政府网站上公示7个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、考试报名单位名字、职位名字、所在工作单位或毕业院校等，同时公布监督电话，同意社会监督。经公示无异议后，根据干部管理权限和有关用人程序，办理有关聘用手续。进入体检、考察的职员因体检、考察缺席或不合格而导致招考职位空缺的，原则上从考试报名该职位进入面试合格线上的职员中根据考试总成绩由高到低确定两轮递补人选。9、需要注意的地方1.本次招聘事业单位高层次人才实行服务年限规范，须在仙游县服务最低5年。2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等，误导考试报名职员的，均与招聘领导小组无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。3.面试职员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正当方法通过面试的，取消其聘用资格。4.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，需要在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，不然取消聘用资格。本次招聘邀请纪检监察部门对公开招聘工作实行全过程监督。咨询电话：中共仙游县委组织部：0594-8255165仙游县人力资源和社会保障局：0594-6762536联系地址：莆田仙游县行政中心1号楼1717室莆田仙游县就业和社会保障中心517室

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位